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LASINVAの提供するフリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス

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Information案件情報

月収 120万円〜160万円
業種 金融 職種 PMO
稼働率 100% 勤務地 東京都
人材要件
  • ・会議体の設計、調整、ファシリテーション経験、進捗/課題等のプロジェクト管理、及び、管理ルールに基づいた運営経験等
業務内容

▼案件概要
 ・紙ベースの業務や保険料の領収が現金以外に対応できていないことや
  リアルタイムに近い形での外部連携ができていないことから、
  社会ニーズへの対応が難しくなっており、自賠責や契約管理周りを構築する。
 ・これにより、非対面手続きや保険料のキャッシュレス化の実現と、
  証明書のペーパーレス化に向けた準備を目指す。
   ※キャッシュレス決済基盤の構築はRFPスコープ外だが、PMOとしてはスコープ内。

▼案件詳細
 ・優先度に応じて要件を2グループに分けて開発を予定。
 ・第一弾の開発は2年後にサービスインを予定。
   - 契約マスタや認証、変更関連機能、管理機能、外部連携機能など
 ・第二弾の開発は3年後以降でのサービスインを予定。
   - 契約参照機能、外部連携機能

 <その他>
   ・運用や移行に関する要件定義、計画策定、周知、リハなどシステム移行は2024年12月一括切替を方針とし、
    疎通レベル、機能確認レベル、DR切替、リトライなど最低4回はリハを実施する方針
   ・データ移行は疎通レベル、全量レベル、リトライなど最低3回はリハを実施する方針

▼PMO体制と今回募集枠
 〔お客様側PMO〕
  ①お客様側PMOリーダー :Mgrクラス1名
  ②エンドクライアントのシステム部門:SCクラス2名、Cクラス1名
  ③エンドクライアントのビジネス部門:SCクラス1名、Cクラス1名

 〔ベンダ側PMO〕
  ①直接クライアントのPMO:SCクラス1名

▼役割
 要件定義工程ではRFPをインプットに業務フローやビジネスルールの整理、
 要件を実現するために開発する機能、達成すべき性能を明確にする。
 また、個社開発を進める上で必要となる操作画面や操作方法(UI)の構成や、
 帳票類のフォーマット、データベースの構造を接続条件として整理する。

 エンドクライアント側のシステム部門、ビジネス部門にてベンダーを支援する。
  - WGなど各種会議体の運営
  - 進捗状況の確認
  - 要件定義の実施・社内合意手続き
  - 設計内容に関するレビュー・社内合意手続き
  - テスト内容に関する妥当性確認・社内合意手続き
  - 移行内容に関する妥当性確認・社内合意手続き
  - 外部組織との調整
  - 業務マニュアルの章立て作成

 クライアント側のPMOにて開発プロジェクトを支援する。
  - WGへの参加
  - 開発進捗状況、試験実施結果の報告
  - 要件定義の実施
  - 共同PF開発(設計、製造、試験)の実施
  - 接続試験および移行の計画・説明会支援
  - 移行に関する開発(設計・製造・試験)
  - 移行リハーサルや本番移行の実施
  - 業務マニュアル・運用規約等の詳細作成

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