• ・DX推進PJのご経験

【状況】
DXに関しての部門横断での全社の人材育成の進行や、取り組みの加速化したい一方、
取り組みの進行、深めていく人材が不足している。

【依頼内容】
現場での課題吸い上げ、DX人材の定義作成、人材育成プログラムなどの企画・推進等をスピード感をもって推進していただきたいと考えています。