プロジェクト以外では、社内コミュニケーションを促進するためのタスクフォースをリードする立場で社内報の発行などに携わっています。まだ設立間もないからこそ会社のアレコレが整っていなくて、だからこそそれを整備するところに一から携わることができるのも私にとっては魅力ですね。
社内コミュニケーションでSlackを使ってますが、マジメな話をするチャンネルだけでなく、飲み会の場で話しそうな会話専用のチャンネルもあったりして、リモートワークで普段顔を合わすことが少ない社員ともバーチャルに接することができ、会えばすぐに打ち解けられるのも良いところですね。

将来的な企業経営を見据えて

コンサルティングで培った経験を活かし、上述したように「これは僕のパパが作ったんだよ」と私の子供が友達に自慢できるような事業を立ち上げたいと考えています。将来的にLASINVAが複数の事業を別会社にしてホールディングス化することがあれば、自分の立ち上げた事業について事業運営だけでなく企業経営も担っていきたいですね。